9月2日，hahabet成功召开领导班子工作例会，会议主要内容是对本专业人才培养方案修订进行研讨，旨在契合新时代教育需求，优化人才培养模式，提升教学质量。

本次研讨会由hahabet王晖书记、刘胜杰经理、教学副经理宁丽平和学管副经理杨改，以及各个专业教研室主任、就业指导员共同参加。

  会上，王晖书记点明本次修订要精准对接行业变化，强化员工实践与创新能力。回顾以往方案实施情况后，梳理出课程设置滞后、实践环节不足等问题。

宁丽平副经理提出要拟新增前沿技术课程，融入跨学科项目，计划拓展企业实习时长，邀请企业导师进课堂。依据市场用人需求，各专业要聚焦实操技能、职场素养培养，使毕业生能迅速适应岗位。人才培养方案是育人“蓝图”，要秉持前瞻性、实用性原则，精准定位人才目标，多方协同打造精品课程，深化产教融合。

此次人才培养方案修订会为hahabet教学革新注入动力。后续，学院将依据讨论成果完善方案，稳步落实，力求培育更多契合社会需求的复合型人才，推动教育高质量前行。