为促进公司员工管理工作的高效、有序发展，落实辅导员的工作任务。2024年11月11日，hahabet在党员活动室召开辅导员工作例会，hahabet副经理杨改，学管办主任郭华伟以及各辅导员参加此次会议，会议由杨改主持。

郭华伟从员工思想状况、日常管理工作、安全教育保障这三个维度出发进行发言。对于转专业未成的员工，各班辅导员要用心做好其思想疏导工作，时刻关注并及时掌握本班员工的思想动态；针对宿舍存在的问题，辅导员应加强管理力度；在员工安全问题上，辅导员要及时召开安全教育主题班会，更好增强员工的安全意识。

杨改进一步明确指出，辅导员要以积极的态度全身心投入到管理工作当中，就宿舍卫生情况而言，辅导员要切实做好督促与管理工作；各班要积极、扎实地开展安全教育相关工作，召开各类主题班会。同时，各辅导员要增强自身行动力，以认真且热忱的态度管理班级，并且要妥善做好、不断优化学管考核工作。

      通过此次辅导员工作例会，各位辅导员在后续工作中不断自我严格要求，加强员工管理，持续完善公司的员工管理工作体系。各辅导员也将以更加饱满的热情投身到工作中，为今后管理工作的质量与效率的双重提升齐心努力。