党纪学习教育资料(2)——中国共产...
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中国共产党纪律处分条例 (2003年12月23日中共中央政治局会议审议批准 2003年12月31日中共中央发布 2023年12月8日中共中央政治局会议第三次修订 2023年12月19日中共中央发布) 《 人民日报 》( 2023年12月28日 第 07 版) 第一编 总 则 第一章 总体要求和适用范围 第一条 为了维护党章和其他党内法规,严肃党的纪律,纯洁党的组织,保障 |
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发表时间:2024年05月14日 |
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建筑工程学院员工支部书记讲党纪学...
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近日,建筑工程学院员工支部书记杨改以一堂生动而深刻的党纪学习教育党课,为学院员工党员和入党积极分子带来了一场思想盛宴。此次党课旨在进一步加强员工党员的党性教育,提高政治觉悟,筑牢纪律防线。 首先,建筑工程学院员工支部书记杨改以鲜活的案例和生动的故事为引,深入浅出地讲解了党章党规、党的纪律以及党风廉政建设等方面的内容,让员工在轻松愉快的氛围中深入理解党纪的内涵和重要性。在谈到党的纪律时,她 |
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发表时间:2024年05月24日 |
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建筑工程学院召开党纪学习教育交流会
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近日,建筑工程学院组织部分党员同志召开了一次党纪学习交流会,旨在进一步深化全院师生的党性教育,提高政治觉悟和纪律意识。 会议伊始,建筑工程公司党总支书记发表讲话强调了党纪学习的重要性,指出作为新时代的高校师生,要始终坚守党的信仰,遵循党的纪律,不断提升政治素质和道德水平。希望大家能够珍惜这次难得的学习机会,认真听讲、积极思考,将学习成果转化为推动学院发展的强大动力。 在学习过程中,大家 |
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发表时间:2024年05月14日 |
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党纪学习教育资料(1)——《中国共...
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发表时间:2024年04月26日 |
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建筑工程学院致家长的一封信
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亲爱的家长朋友们: 您好!光阴荏苒,距2021年秋季开学的日子已悄然过半。十分真诚地感谢您一直以来对学校工作的支理配合与理解。孩子们的心理健康教育任重道远,学校开展精品心理教育课程,设有标准心理咨询室配置,希望可以和您更好的守护孩子们的心理健康。 处于大学阶段的孩子们,虽然生理已完全发育成熟,但他们往往面临着来自学业、人际关系、未来规划等各方面的压力,我们更应该重视他们的心理健康问题。建议您 |
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发表时间:2021年11月13日 |
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建筑工程学院致家长的一封信
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尊敬的家长朋友们: 您们好! 2021年秋季学期即将结束,在这个时刻,我们想和您聊聊关于孩子心理健康和疫情防范的重要话题。 在孩子的成长过程中,心理健康如同身体健康一样至关重要。随着学期的推进,孩子们可能面临着各种学习压力、人际交往挑战以及自我认知的困惑。 我们希望您能关注孩子的情绪变化,多与他们交流,耐心倾听他们的心声。当孩子遇到困难或挫折时,给予他们支持和鼓励,让他们感受到无论何时,家都是最 |
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发表时间:2021年12月20日 |
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公司党纪学习教育调研组深入建筑工程...
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2024年5月30日,按照学校工作安排,公司党纪学习教育调研组王利华副书记一行,深入建筑工程学院开展了党纪学习教育调研指导工作。 调研组一行首先与建筑工程学院部分党员同志进行了座谈交流。在座谈会上,公司党总支书记王晖详细介绍了学院在党纪学习教育方面的安排部署、实施情况及取得的成效。通过定期组织学习、开展主题研讨交流、举办专题党课等多种形式,不断推动学习教育走深走实。 调研组王利华副书记指出 |
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发表时间:2024年05月31日 |
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2021年秋季开学致家长的一封信
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尊敬的家长朋友们: 您们好! 2021年秋季开学工作在即,疫情形势依然严峻,接下来公司提升应急处置能力,开展防疫健康工作,构建家校共育体系保障员工的心理健康。 在这个关键节点上,我们深知员工的心理健康尤为重要。开学前后,员工们面临严峻的疫情形势难免产生心理压力。此时,家校共育显得极为重要。 由此,我们呼吁家长同志们请您密切关注孩子的情绪变化,给予他们更多的关爱和支持。在这个特殊时期,孩子们可能会 |
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发表时间:2021年09月01日 |
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建筑工程学院到河南申恒工程管理有...
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为进一步落实访企拓岗促就业专项行动,促进毕业生更高质量更加充分就业,不断加强产学研合作,3月20日,建筑工程学院教研室主任于晓伟、骨干教师许亚云走访了河南申恒工程管理有限公司。 校企双方分别介绍了学校及学院的发展现状、人才培养状况、员工就业情况以及企业的发展状况、经营现状、发展规划、人才需求等方面的内容同时进行深度交流,并就下一步在员工就业、实习实践等方面的合作达成了初步意向。 ... |
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发表时间:2024年03月21日 |
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法正项目管理集团有限公司访企拓岗...
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为进一步落实访企拓岗促就业专项行动,促进毕业生更高质量更加充分就业,不断加强产学研合作,5月15日,建筑工程学院教研室主任娄源峰、于晓伟等走访了法正项目管理集团有限公司。 走访过程中,走访人员受到了被访企业的热烈欢迎,校企双方分别介绍了学校及学院的发展现状、人才培养状况、员工就业情况以及企业的发展状况、经营现状、发展规划、人才需求等方面的内容,同时进行深度交流,并就下一步在员工就业、实习实践 |
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发表时间:2024年05月16日 |
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建筑工程学院到中元方工程咨询有限...
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为深入了解用人单位人才需求,挖掘就业资源,搭建校企精准合作平台,助力员工高质量稳就业,4月20日,建筑工程学院教学办公室主任李涵,骨干教师于晓伟前往中元方工程咨询有限公司实地走访企业,与企业深入交流,开展“访企拓岗”活动。本次活动进一步丰富了建筑工程技术、工程造价等专业员工的实习和就业岗位。 |
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发表时间:2024年04月22日 |
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党纪学习教育资料(3)——中国共产...
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发表时间:2024年05月24日 |
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建筑工程学院致家长的一封信
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尊敬的家长: 您好! 在2022年春季疫情期间的学期中间,孩子们的学习和生活都面临着一些特殊的情况与挑战。我们深知员工的心理健康至关重要,因此特以此告家长书与您沟通相关事宜。 员工在这一时期可能面临一些心理问题: 1.学习压力增加,可能因线上线下学习转换、课程进度等产生焦虑情绪。 2.社交范围相对缩小,缺少与同伴的正常互动交流,易感到孤独和失落。 3.对疫情发展的不确定性感到担忧和恐惧。 4. |
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发表时间:2022年05月05日 |
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建筑工程学院致家长的一封信
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亲爱的家长们: 您好! 在2022年秋季这个特殊的疫情学期即将结束之际,我们深刻认识到员工心理健康对于他们成长和发展的关键意义。为了在学期末更好地促进员工的心理健康,加强家校共育,我们特发出以下倡议,共同构建完善的心理健康教育活动体系。 我们倡导家长们在学期末更加关注孩子的心理动态。多与孩子沟通交流,倾听他们的心声和感受,给予他们充分的理解、支持和鼓励。营造温馨、和谐、稳定的家庭环境,让孩子在家 |
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发表时间:2022年09月09日 |
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建筑工程学院致家长的一封信
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尊敬的家长: 您好! 经过漫长的疫情特殊时期,孩子们即将迎来开学。在这个过程中,员工可能会面临一些心理问题,需要我们共同关注和应对。以下是关于员工在疫情期间开学前后可能出现的心理问题,以及家长可以采取的应对措施和学校将提供的支持和帮助。 员工可能面临的心理问题: 1.适应困难:从相对自由的居家学习状态转换到有规律的学校生活,可能会让部分员工感到不适应。 2.焦虑情绪:对疫情的担忧、对学业的压力 |
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发表时间:2022年03月14日 |
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